
En estas diapositivas hemos visto las causas del gran crecimiento de la población des del año 1500, debidas a la reducción de la mortalidad por el descubrimiento de nuevos productos y la reducción de las guerras, la mejora de la esperanza de vida por los avances tecnológicos... Sin embargo, en los últimos 50 años la población se ha reducido.
Por otro lado, hemos visto que la población se concentra en diferentes zonas según la edad. La población joven ( menos de 15 años) se encuentra en zonas donde hay mucha mano de obra barata y no formada, en cambio la población de más de 60 años la encontramos donde hay una gran presión en el sistema de bienestar y muchos puestos de trabajo.
Respecto a la desigualdad, uno de los efectos es que la población tiende a la polarización que se radicaliza en dos polos extremos haciendo desaparecer la clase media. Esta desigualdad es influida por factores como la raza,el género y la educación.
Para estudiar estos apartados hemos utilizado tres indicadores:
- Los datos de población (esperanza de vida, natalidad, mortalidad...)
- El PIB: nos indican que ingresos tiene el país y su crecimiento.
- El IDH: combinación de 3 indicadores preexistentes (PIB, salud y educación). Intenta reflejar lo que la población realmente puede disfrutar de la riqueza, por tanto, mide su desarrollo.
- Personalmente, creo que entre todos deberíamos intentar evitar estas desigualdades aportando a los países más desfavorecidos ayuda humanitaria, donaciones... También deberíamos evitar la polarización y desaparición de la clase media ya que esta es vital y es la unión de las otras dos clases. Tampoco veo justas las desigualdades por raza, género o educación. No esta bien que una persona por el hecho de ser de una determinada raza cobre menos o que una mujer llegue a ganar tan solo la mitad del hombre. Para evitar todas estas desigualdades, las personas deberíamos ponernos en el lugar del débil o el que sufre y unirnos para tener una sociedad basada en la justicia y en la igualdad.
Hola,
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Profr. Paloma Fernández y Carlos Rosas.